Junior Business Analyst / Schwerpunkt Requirement Engineering / Digitalisierung (m/w/d)

FSP GmbH bietet seit 2001 Consulting & IT-Services für sichere digitale Kunden- und Geschäftsprozesse im Versicherungs-, Banken- und Industriebereich. Als vertrauensvoller Partner namhafter mittelständischer und großer Unternehmen beraten wir mit betriebswirtschaftlicher, technischer und methodischer Kompetenz in den Geschäftsfeldern Identity & Access Management, Projekt- und Prozessmanagement und Versicherungsfachliche Beratung.

Die FSP GmbH Consulting & IT-Services ist seit 2022 Teil der stark wachsenden X1F-Gruppe, die aus mittlerweile 13 Unternehmenstöchtern und über 1.100 Mitarbeitenden im In- und Ausland besteht. Die X1F-Gruppe bietet Technologieberatung aus einer Hand, wobei ein Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft liegt.

Aufgaben

• Sie wirken mit bei Aufbau, Weiterentwicklung und Erneuerung von IT-Systemen und Apps z. B. zur effizienten Bestandsverwaltung, Kundenkommunikation oder sicheren Authentifizierung
• Durchführung des Anforderungsmanagements, z. B. Anforderungsanalyse und -definition
• Erfassung von Kundenanforderungen z. B. im Rahmen von Workshops
• Daten- und Prozessmodellierung, Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen, User Stories sowie Unterstützung der Implementierung
• Entwicklung und Koordination von Testfällen, wie z. B. System- oder User-Acceptance-Tests
• Verantwortliche Mitarbeit in Kundenprojekten verschiedener Größe z. B. als Product Owner, Arbeitspaket- oder Teilprojektleiter

Voraussetzungen

• Mindestens erste Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von IT-Projekten als Business Analyst/Requirement Engineer
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools zum methodischen Vorgehen in Prozessdarstellung, Daten- und Prozessmodellierung (z. B. ARIS, Adonis, Bizagi, BPMN, UML)
• Idealerweise Zertifizierungen in IREB, ITIL, ISTQB oder PMI
• Kenntnisse von grundlegenden Prozessen insbesondere der Finanzdienstleistungsbranche sind wünschenswert
• Offenes Auftreten, Loyalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Grundsätzliche Reisebereitschaft, da wir unsere Kunden auch zeitweise vor Ort beraten

Jede Menge Pluspunkte an Bord

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fachliche und technische Unterstützung durch Ihre FSP-Kolleginnen und -Kollegen
  
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsplanung
• Prämiensystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Moderne IT-Ausstattung
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events in lockerer Atmosphäre
• EGYM-Wellpass und Gesundheitsförderung (z.B. mein-dienstrad.de, Gesundheits-Coaching)
• Diverse zusätzliche Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten und Chance, spannende Unternehmen verschiedener Branchen kennenzulernen

Nähere Infos zu den Pluspunkten für unsere Mitarbeitenden gibt es hier