Junior-Projektmanager / PMO (m/w/d)

Seit 2001 sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Versicherungen, Banken und Industrie tätig. Wir verknüpfen Technologie- und Fachkompetenz und führen zusammen mit unseren Kunden Projekte zum Ziel. In den Themengebieten Identity & Access Management, Cloud Integration, Prozessmanagement und Versicherungsmathematik sind unsere Mitarbeitenden der Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg.

Die FSP GmbH Consulting & IT-Services ist seit 2022 Teil der stark wachsenden X1F-Gruppe, die aus mittlerweile 11 Unternehmenstöchtern und über 1000 Mitarbeitenden im In- und Ausland besteht. Die X1F-Gruppe bietet mit ihren eigenständigen Mitgliedern Technologieberatung aus einer Hand, wobei ein Schwerpunkt auf der Finanz- und Versicherungswirtschaft liegt.

Aufgaben

• Unterstützung als Projektmanagement-Office, z. B. bei Umsetzung von Digitalisierungsprojekten

• Steuern von Arbeitspaketen oder (Teil-) Projekten, Koordination organisationsübergreifender Projektteams

• Durchführung von Budget- und Ressourcen- und Terminplanung

• Ausübung agiler Rollen, z. B. als Scrum Master

• Sicherstellen eines aktiven und effektiven Projektcontrollings und der Projektdokumentation

• Managen unterschiedlicher Ansprüche der Projektmitarbeiter und der Kunden

• Ansprechpartner für unsere Kunden und die Projektteams

Voraussetzungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Idealerweise erste Erfahrung z. B. als Projektassistenz

• Analytische und konzeptionelle Herangehensweise

• Kenntnisse von grundlegenden Abläufen insbesondere der Finanzdienstleistungsbranche oder der Industrie sind wünschenswert

• Fingerspitzengefühl und Sensibilität, sicher Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten

• Offenes Auftreten, Loyalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Grundsätzliche Reisebereitschaft, da wir unsere Kunden auch zeitweise vor Ort beraten

Jede Menge Pluspunkte an Bord

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fachliche und technische Unterstützung durch Ihre FSP-Kolleginnen und -Kollegen
  
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsplanung
• Prämiensystem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Moderne IT-Ausstattung
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events in lockerer Atmosphäre
• EGYM-Wellpass und Gesundheitsförderung (z. B. mein-dienstrad.de, Gesundheits-Coaching)
• Diverse zusätzliche Sozialleistungen
• Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten und Chance, spannende Unternehmen verschiedener Branchen kennenzulernen

Nähere Infos zu den Pluspunkten für unsere Mitarbeitenden gibt es hier